ZIELGRUPPE
· EKI
Vorstände

KOSTEN
KKT- und LAGE-Mitglieder € 45 pro Einrichtung

Auch wenn eine Eltern-Kind-Initiative in vielen Belangen etwas anders tickt als andere Kitas – gute Personalführung ist einer DER Schlüssel für längerfristigen Erfolg!

Als Personalvorstand sind Sie einerseits für die Erledigung der formalen Aufgaben (Vertrags- und Antragswesen, Gehaltsabrechnung, etc.) zuständig und andererseits tragen Sie die Verantwortung für die konstruktive Beziehungsgestaltung zu und zwischen den Mitarbeitenden. Und das alles im Ehrenamt!

An diesem Abend geht es darum, welche hard facts und soft skills für gelingende Personalführung notwendig sind und wie Sie diese Vielfalt an Aufgaben trotz knapper zeitlicher Ressourcen mit Freude bewältigen können.

Inhalte
♦ Überblick über anfallende Aufgaben
♦ Gemeinsame Ziele und klare Aufgabenteilung
♦ Instrumente der Zielkontrolle
♦ Vertrauen als Basis für gelingende Delegation
♦ Schnittstelle zur Leitung
♦ Klare Strukturen versus persönliche Befindlichkeiten
♦ Balance zwischen Fördern und Fordern
♦ Formale und informelle Strukturen

Referentin
Margot Haid, Diplom-Sozialpädagogin (FH), Sozialbetriebswirtin (bfz), Systemische Therapeutin (DGSF)