ZIELGRUPPE
· EKI (Leitungen)
· Mitarbeiter*innen

Das Meisterstück des „Leitungs-Handwerks“

Als Leitung nehmen Sie für vielfältige Aufgaben die Schlüsselrolle in Ihrer Kita ein. Neben Ihrem fundierten Fachwissen und der Übernahme von Verantwortung werden Kompetenzen als Führungskraft erwartet. Ihre Persönlichkeit prägt maßgeblich Ihren Führungs- und Arbeitsstil, ebenso Ihr individuelles Rollen- und Leitungsverständnis. In Ihrem Team arbeiten Menschen mit unterschiedlichen Persönlichkeiten und Bedürfnissen zusammen. Die Führungsaufgabe besteht darin, eine Atmosphäre zu schaffen, dass jede und jeder gerne in die Kita geht, eine gute Zusammenarbeit und eine lösungsorientierte Kommunikation zu fördern und das Team für gemeinsame Ziele und Aufgaben zu begeistern.

Die inhaltlichen Schwerpunkte dieser Fortbildung liegen in der Reflexion der eigenen Rolle und des Führungsverständnisses, in der Personalführung und der Interaktion zwischen den Beteiligten.

Wir arbeiten auch anhand vieler Beispiele aus Ihrer Praxis.

Durch die Teilnahme an diesem Seminar …
♦ stärken Sie Ihre Führungspersönlichkeit
♦ gewinnen Sie Klarheit in der Führungsrolle (gegenüber Vorstand, Team, Eltern)
♦ entwickeln Sie Ihr eigenes Führungsverständnis
♦ kennen Sie Ihre Aufgaben im Umfeld der Initiative
♦ können Sie herausfordernde Mitarbeiter*innengespräche führen
♦ erlernen Sie Methoden zur Führung von Einzelnen und des Teams
♦ haben Sie Wissen und Kompetenzen zur Lösung von Konflikten

Referentin
Marita Müller-Hahl, Diplom-Sozialpädagogin (FH), Supervisorin, Organisationsberaterin (MSc)

Termine
11. November 2024
12. November 2024
jeweils 09:00 – 16:30