ZIELGRUPPE
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Vorstände

KOSTEN
KKT- und LAGE-Mitglieder € frei

Personal und Zusammenarbeit/Arbeitserleichterung

Umfassender Überblick über die geschäftsführenden Aufgabenbereiche und damit der Grundstein für eine erfolgreiche Amtszeit im Vorstand einer EKI.

Wir empfehlen allen Vorstandsmitgliedern dringend alle Module zu besuchen (Seite 93).

Modul 3
Der Bestand von selbst organisierten Kindertageseinrichtungen, die Zufriedenheit aller Beteiligten, sowie die pädagogische und organisatorische Qualität sind stark mit dem Engagement und Know-how des Trägers verbunden. Eine gut durchdachte und praktizierte Personalführung ist wichtig für eine konstruktive Zusammenarbeit in der Kita. Bereiche des Personalwesens (z. B. Eingruppierung, Urlaubs-/Fortbildungsanspruch, Regelungen bei Schwangerschaft) und der Personalführung (z. B. Stellenausschreibung, Probe-/Einarbeitungszeit, Personalgespräche werden behandelt.

Modul 4
Die verantwortungsvolle Zusammenarbeit zwischen Vorstand, Team und Eltern ist von entscheidender Bedeutung für die Qualität der Einrichtung und trägt maßgeblich zum Wohl der Kinder bei. Besonders zu Beginn stellen sich Fragen: Wie funktioniert die EKI? Wie werden Entscheidungen getroffen? Was sind meine Aufgaben und Verantwortlichkeiten und wie grenze ich mich ab? Wir widmen uns den besonderen Strukturen einer selbstorganisierten EKI und den damit einhergehenden Chancen und Herausforderungen in der Praxis. Das Wissen über gruppendynamische Prozesse, Moderationsmethoden sowie praxisnahe Beispiele, zeigen wie die Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern gelingen kann.

Referent*innen
Fachberater*innen KKT e. V.

Siehe auch:
Modul 1 und 2
Mi 5. Feb 2025
Modul 1 bis 4
Sa 11. Okt 2025