ZIELGRUPPE (0-3 / 3-6 / 6-12 Jahre)
· EKI
· EKI-HORT
· MB
· SG
· KOGA
Vorstände
Mitarbeiter*innen

KOSTEN
KKT- und LAGE-Mitglieder € 240
Externe € 320

Konstruktive Streitlust in der Praxis

Überall wo Menschen miteinander leben und arbeiten, führen unterschiedliche Interessen und Bedürfnisse, Erwartungen und Werte zwangsläufig zu Streit – in der Kindergruppe, im Team oder mit den Eltern.

Das ist zwar selbstverständlich, wird aber oft als eher unangenehm empfunden. Daher wird Streit eher vermieden. Durch falsches Harmonieverständnis entstehen auf diese Weise aus Meinungsverschiedenheiten oft Konflikte, die den Alltag destruktiv beeinträchtigen und unangemessen
viel Energie aller Betroffenen kosten können.

Um dem entgegenzuwirken, hilft es – neben einer konstruktiven und rechtzeitigen Konfliktbearbeitung – am allermeisten, eine gemeinsame Streitkultur zu entwickeln.

Dies wird in diesem Seminar anhand von (wenig!) Theorie und (viel!) praktischer Beispiele aus dem Kita-Alltag veranschaulicht, ausprobiert und geübt.

Inhalte
♦ Reflexion der eigenen „Streitkultur“
♦ Hilfreiche (Kommunikations-)Theorien „to go“
♦ Hilfreiche Tools für die Praxis
♦ Dialogische Haltung
♦ Klare Strukturen versus persönliche Betroffenheit
♦ Beschwerdemanagement als Konfliktprävention

Referentin
Margot Haid, Diplom-Sozialpädagogin (FH), Sozialbetriebswirtin (bfz), Systemische Therapeutin (DGSF)