Kontakt- und Beratungsstelle für Elterninitiativen und für Mittagsbetreuungen
„Softwarelösungen in EKIs“ von Eltern für Eltern Sind Sie gerade dabei, neue Software einzuführen oder fragen, Sie sich, wie andere Einrichtungen die Daten speichern oder digital zusammenarbeiten? Oder Sie sich einfach nur wissen, wie anderen Einrichtungen digital zusammenarbeiten und mit
Gemeinsam weiterkommen Diese fachlichen Treffen richten sich an Leitungen von Elterninitiativen. Der Arbeitskreis bietet ein unverzichtbares wertvolles Forum … ♦ zur kontinuierlichen Reflexionder pädagogischen Arbeit bzw. zur Leitungstätigkeit ♦ zum fachlichen Erfahrungsaustausch ♦ zur kollegialen Beratung zwischenden Einrichtungen ♦ zur
Worauf Mittagsbetreuungen achten müssen ♦ Was genau sind eigentlich Übungsleiter, und wem darf unter welchen Bedingungen die Übungsleiterpauschale ausgezahlt werden? ♦ Wo liegt der Unterschied zwischen Ehrenamtsund Übungsleiterpauschale, und dürfen die beiden Pauschalen miteinander kombiniert werden? ♦ Darf ein Minijob-Gehalt
ZIELGRUPPE · EKI · MB · Mitarbeiter*innen Die Natur mit Kindern erkunden Insbesondere für unsere Kinder ist der Naturraum eine wertvolle Umgebung. Mehr Aufenthalt im Freien steht weit oben auf der Wunschliste vieler Einrichtungen. Doch immer wieder tauchen Fragen auf:
Arbeitskreis für alle, die in Hort, Mittagsbetreuung oder einer anderen Einrichtung mit Schulkindern arbeiten. Die altersspezifischen Bedürfnisse der „großen Kinder“, deren Entwicklungsthemen und die pädagogische Arbeit mit dieser Altersgruppe sind Thema des Arbeitskreises Schulkind. Der AK Schulkind bietet ein Forum
Ratschen & Quatschen Wir laden Euch herzlich zum EKI-Stammtisch ein. Kommt zu einer gemütlichen Runde vorbei. Willkommen sind alle Eltern, Vorstände und Pädagog*innen, die Lust auf einen informellen Austausch in gemütlicher Runde zu Themen rund um die EKI-Welt haben und
ZIELGRUPPE · MB · Mitarbeiter*innen „Nein – mach’ ich nicht!“, diesen Satz kennen wohl alle, die mit Kindern arbeiten. Aber erst nach dem „Nein“ zeigt sich, ob eine Vereinbarung oder Regel auch wirklich gilt. Dann heißt es für uns als
ZIELGRUPPE · EKI (Leitungen) · Mitarbeiter*innen Die Arbeit in einer Elterninitiative lädt gerne dazu ein, über die eigenen Grenzen zu gehen bzw. Grenzüberschreitungen von außen großzügig zu bewerten. Besonders für „Führungskräfte“ ist dies ein Spagat zwischen außergewöhnlichem Engagement, Selbstfürsorge und
Konflikte gehören dazu! In allen Arten von Beziehung gehören Konflikte mit dazu. Meist sind diese klein und gut lösbar. Und dennoch kann es uns passieren, dass aus einer scheinbar kleinen Meinungsverschiedenheit ein großer Konflikt entsteht, der nicht mehr „allein“ lösbar
ZIELGRUPPE · MB · Mitarbeiter*innen · Vorstände Theorie und Praxisfragen Geht es um die Aufsichtspflicht in der Kindergruppe tauchen immer wieder Unsicherheiten auf: ♦ Wer ist zuständig? ♦ Was beinhaltet die Aufsichtspflicht? ♦ Wie viel Selbständigkeit brauchen die Kinder? ♦