Kontakt- und Beratungsstelle für Elterninitiativen und für Mittagsbetreuungen
ZIELGRUPPE · EKI · Mitarbeiter*innen Lernschritte dokumentieren, reflektieren und präsentieren Das Portfolio dokumentiert wie ein roter Faden die Lernentwicklung jedes einzelnen Kindes in der Kindergruppe. Wie in einem Lerntagebuch kann das Kind die eigenen Entwicklungsschritte entdecken und reflektieren. Es kann
Virtuelle Vernetzungstreffen für Pädagog*innen Eine neue Runde der lieb gewonnenen virtuellen Vernetzungstreffen beginnt. Unsere Treffen dienen dazu, Euch mit aktuellen Informationen zu versorgen und gemeinsam in den Austausch zu treten. Dabei bauen wir auf die Intelligenz der Vielen und freuen
Sie sind neu im Vorstand oder Sie sind schon länger mit dabei und Sie müssen mit einem neuen Vorstandsteam zusammenarbeiten? Vorstandswechsel und neue Teams gehören zum Alltag einer jeder Elterninitiative. Dieser Wechsel birgt Chancen und Herausforderungen zugleich. Mit dieser Veranstaltung
ZIELGRUPPE · MB · Vorstände · Mitarbeiter*innen Theorie und Praxisfragen Geht es um die Aufsichtspflicht in der Kindergruppe tauchen immer wieder Unsicherheiten auf: ♦ Wer ist zuständig? ♦ Was beinhaltet die Aufsichtspflicht? ♦ Wie viel Selbständigkeit brauchen die Kinder? ♦
Informationsabend für Mittagsbetreuungen Vorstände und Bevollmächtigte einer Mittagsbetreuung stehen vor vielen Aufgaben und Anforderungen. Diese Veranstaltung soll Sie über die vereinsrechtlichen Aspekte der Vorstandsarbeit informieren und Fragen beantworten, die Sie aus Ihrer Vorstandstätigkeit mitbringen. Inhalte ♦ Grundlegende Fragen zum Verein
ZIELGRUPPE · MB · (Leitungen) · Mitarbeiter*innen Als Leitung oder Koordinator*in sind Sie immer wieder mit Konflikten konfrontiert. Sie wissen: „Wenn Menschen etwas miteinander schaffen, dann machen sie sich auch zu schaffen“. Zumindest manchmal. Konflikte sind oft schwer auszuhalten. Ausgetragene
Im Rahmen des Brandschutzes ist jeder Betrieb dazu verpflichtet, mindestens eine*n Mitarbeiter*in zum*zur Brandschutzhelfer*in nach „Technische Regeln für Arbeitssicherheit (ASR) A2.2“ ausbilden zu lassen. Diese Ausbildung besteht aus einer theoretischen Unterweisung (richtiges Verhalten im Brandfall, Verhütung von Bränden etc.) und
ZIELGRUPPE · EKI (Hort) · MB · Mitarbeiter*innen Motivation und Lernfreude statt Verweigerung Kinder, die verträumt an die Decke schauen, unruhig und frustriert vor ihrem Heft sitzen, lange für die Hausaufgaben brauchen oder sich sogar verweigern, fordern Sie als Hortkräfte
Im Rahmen des Brandschutzes ist jeder Betrieb dazu verpflichtet, mindestens eine*n Mitarbeiter*in zum*zur Brandschutzhelfer*in nach „Technische Regeln für Arbeitssicherheit (ASR) A2.2“ ausbilden zu lassen. Diese Ausbildung besteht aus einer theoretischen Unterweisung (richtiges Verhalten im Brandfall, Verhütung von Bränden etc.) und
Der 9. Durchgang unserer Weiterqualifizierung startet im März 2025. In der Veranstaltung informieren wir über Rahmenbedingungen und Inhalte und beantworten wir gerne ihre Fragen. Grundlegende Infos zur Weiterqualifizierung finden Sie hier: Leitungs-Qualifizierung EKI – KKT e.V. München (kkt-muenchen.de)